KRP Ahaus – Steuerberatung

Deine Ausbildung bei KRP

Ein moderner Beruf mit Zukunft – und ein Ausbildungskonzept, das dich vom ersten Tag an begleitet

Mehr als Zahlen: Deine Ausbildung mit Zukunft

Eine Ausbildung zum Steuerfachangestellten bietet dir weit mehr als Zahlen, Belege und Steuererklärungen. Du arbeitest mit Menschen und Unternehmen, lernst wirtschaftliche Zusammenhänge kennen und erhältst Einblicke in unterschiedliche Bereiche der Steuerberatung.

Der Beruf ist digital, abwechslungsreich und bietet dir viele Möglichkeiten, dich nach der Ausbildung fachlich weiterzuentwickeln und deinen eigenen Weg zu gehen.

Warum sich die Ausbildung zum Steuerfachangestellten lohnt

Vielseitiger als viele denken

Unterschiedliche Unternehmen, Aufgaben und Themen machen deinen Berufsalltag abwechslungsreich.

Digital und zukunftsorientiert

Moderne Anwendungen, Automatisierung und neue Technologien gehören heute ganz selbstverständlich dazu.

Ein Beruf mit Perspektive

Viele Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten eröffnen dir langfristig unterschiedliche Karrierewege.

Nah an Menschen und Unternehmen

Du arbeitest im persönlichen Austausch mit Mandanten und beschäftigst dich mit ihren wirtschaftlichen Themen.

Ein spannender Beruf ist das eine. Entscheidend ist, wie du ihn lernst.

Deshalb haben wir bei KRP unsere Ausbildung bewusst strukturiert und gemeinsam weiterentwickelt. Du bekommst einen klaren Ausbildungsplan, feste Ansprechpartner, regelmäßiges Feedback und persönliche Unterstützung – damit du dich fachlich und persönlich Schritt für Schritt entwickeln kannst.

Die fünf Säulen deiner Ausbildung bei KRP

01

Gut ankommen

02

Klarer Plan

03

Regelmäßig Feedback

04

Persönliche Unterstützung

05

Gemeinsam wachsen

01 Gut ankommen

Onboarding & Einführung

Dein Start bei KRP ist klar organisiert. Du lernst die Kanzlei, die Teams und die wichtigsten Anwendungen kennen und wirst in den ersten Wochen gezielt begleitet. Mit deinem Ausbildungsplan für das erste Lehrjahr weißt du von Anfang an, was dich erwartet.

02 Klarer Plan

Ausbildungsplan

Deine Ausbildung folgt einer festen Struktur und orientiert sich am Ausbildungsrahmenplan. Geplante Einsätze in verschiedenen Teams sorgen dafür, dass du unterschiedliche Bereiche kennenlernst und Theorie und Praxis sinnvoll miteinander verbindest.

03 Regelmäßig Feedback

Monatliche Gespräche

Einmal im Monat nimmst du dir gemeinsam mit deinem Ansprechpartner Zeit für einen offenen Austausch. Dabei geht es um deine Aufgaben, Herausforderungen und Ziele. So weißt du regelmäßig, wo du stehst und wie du dich weiterentwickeln kannst.

Deine Lerninhalte und Fortschritte werden zusätzlich dokumentiert. So bleiben dein aktueller Stand und die nächsten Entwicklungsschritte jederzeit nachvollziehbar.

04 Persönliche Unterstützung

Azubi-Coaching

Bei uns geht es nicht nur um Fachwissen. Im Azubi-Coaching unterstützen wir dich auch bei Themen wie Lerntechniken, Organisation und Zeitmanagement. Gleichzeitig gibt es Raum für persönliche Fragen und individuelle Entwicklung.

05 Gemeinsam wachsen

Azubi-Teambuilding

Ausbildung ist bei KRP Teamarbeit. Gemeinsame Aktivitäten und regelmäßiger Austausch stärken den Zusammenhalt unter den Auszubildenden und sorgen für eine offene, positive Ausbildungskultur.

Feste Ansprechpartner geben dir Sicherheit

Während deiner Ausbildung weißt du bei KRP immer, an wen du dich wenden kannst. Feste Ausbildungskoordinatoren, fachliche Ansprechpartner und ein persönlicher Ausbildungspate sorgen dafür, dass du organisatorisch, fachlich und persönlich gut begleitet wirst.

Organisation

Zwei feste Ausbildungskoordinatoren kümmern sich um organisatorische Fragen und Abläufe rund um deine Ausbildung.

Fachliche Begleitung

Erfahrene Kollegen begleiten dich bei fachlichen Fragen und in deiner fachlichen Entwicklung.

Ausbildungspate

Ein persönlicher Pate steht dir als feste Bezugsperson während deiner Ausbildung zur Seite.

Profitiere von der Breite einer vielseitig aufgestellten Kanzlei

Mit gut 60 Kollegen bietet dir KRP vielfältige Einblicke in unterschiedliche Teams, Aufgaben und Fachbereiche. Du arbeitest mit Kollegen zusammen, die verschiedene fachliche Schwerpunkte mitbringen, und lernst dadurch viele Facetten der modernen Steuerberatung kennen.

So entwickelst du ein breites Verständnis für den Beruf und kannst früh herausfinden, welche Themen und Aufgaben dir besonders liegen.

So erleben unsere Azubis die Ausbildung bei KRP

Das sagen aktuelle und ehemalige Auszubildende über ihren Start, die Begleitung und die Entwicklung bei KRP.

„Kein Tag ist wie der andere. Durch die abwechslungsreichen Aufgaben bekomme ich viele Einblicke in die Praxis und kann mein Wissen jeden Tag erweitern.“
Hanno Giesker Auszubildender, 2. Ausbildungsjahr
„Mir gefällt, dass ich mit vielen unterschiedlichen Kolleginnen und Kollegen zusammenarbeite. Dadurch erhalte ich vielseitige Einblicke und lerne ständig Neues dazu.“
Charlotte Gesenhues Auszubildende, 1. Ausbildungsjahr
„Vom ersten Tag an wurde ich herzlich aufgenommen. Besonders schätze ich, dass sich alle Zeit für Fragen nehmen und mich aktiv bei meiner Ausbildung unterstützen.“
Mia Tillmann Auszubildende, 1. Ausbildungsjahr
„Besonders spannend finde ich die Kombination aus Theorie und Praxis. Das Gelernte aus der Schule kann ich direkt im Kanzleialltag anwenden.“
Felix Hassels Auszubildender, 1. Ausbildungsjahr
„Ich finde es motivierend, dass mir früh Verantwortung übertragen wird. Gleichzeitig weiß ich, dass ich jederzeit auf die Unterstützung meines Teams zählen kann.“
Linus Schwiep Auszubildender, 2. Ausbildungsjahr

„Mir gefällt besonders, dass ich während meiner Ausbildung viele unterschiedliche Bereiche kennenlernen konnte. So konnte ich meine Stärken entdecken und mich jeden Tag aufs Neue weiterentwickeln.“

Anaïs Boessinger Auszubildende, 3. Ausbildungsjahr

Nach deiner Ausbildung stehen dir bei KRP viele Wege offen

Wenn du deine Ausbildung bei KRP erfolgreich abschließt und gute Leistungen zeigst, wirst du grundsätzlich übernommen. Danach kannst du deinen weiteren Weg individuell gestalten.

Weiterbildung wird bei KRP aktiv gefördert – zum Beispiel auf dem Weg zum Fachassistenten, Steuerfachwirt oder Steuerberater. Du kannst dich aber ebenso fachlich weiterentwickeln, eigene Schwerpunkte setzen oder dich auf bestimmte Themen spezialisieren.

Mögliche Wege nach deiner Ausbildung

01 Fachassistent werden

Vertiefe dich in einem Fachgebiet – zum Beispiel in Lohn und Gehalt oder Digitalisierung.

02 Steuerfachwirt werden

Vertiefe dein Fachwissen und übernimm Schritt für Schritt anspruchsvollere Aufgaben und mehr Verantwortung.

03 Steuerberater werden

Gehe deinen Weg bis zum Steuerberater und übernimm langfristig mehr fachliche und persönliche Verantwortung.

04 Fachlich spezialisieren

Entwickle eigene Schwerpunkte und vertiefe dich gezielt in Themen und Aufgaben, die dir besonders liegen.

Du möchtest deine Ausbildung bei KRP starten?

Dann bewirb dich direkt bei uns. Wenn du vorher noch einmal alle Details zur aktuellen Ausbildungsstelle nachlesen möchtest, findest du diese in unserer Stellenausschreibung.